A preocupação excessiva com as contas a pagar da geração millennial virou meme e foi taxada como “cringe” (expressão em inglês para momentos constrangedores) pelos mais jovens. Mas quando “fixação com os boletos” vem de um problema financeiro real, que afeta a saúde mental das pessoas e até mesmo o desempenho no trabalho, a coisa fica mais séria.
Nos Estados Unidos, 63% dos funcionários ouvidos para o PwC Employee Financial Wellness Survey (2021) apontam que o estresse oriundo da preocupação com as finanças aumentou após o começo da pandemia. Ao lado de seu sócio norte-americano Matthew Watson, o brasileiro João de Paula transformou essa preocupação em uma plataforma de planejamento financeiro que é oferecida como benefício corporativo, chamada Origin.
“O estresse financeiro, quando se prolonga, tem impacto na saúde física, mental e também no ambiente de trabalho, na produtividade. A perda de produtividade é estimada em bilhões de dólares. E é exatamente no ponto de encontro entre [os dois] problemas que a Origin resolve”, explica João, também CTO da Origin, ao LABS.
Atualmente disponível para 100 mil profissionais de países como EUA, Reino Unido, Irlanda, Canadá e Israel—colaboradores de empresas como DocuSign, Udemy, Zynga e Nextdoor, entre outras—, a Origin levantou recentemente uma rodada Série B de US$ 56 milhões (cerca R$ 290 milhões), liderada pela 01 Advisors, General Catalyst e pelo investidor-anjo Lachy Groom. O aporte será usado na expansão da plataforma em escala global, de olho também na intensificação das operações no Brasil e na América Latina a partir de 2022.
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O longo caminho do bem-estar financeiro
Como empreendedor, João conhece de perto o estresse vindo dos problemas financeiros. “Eu empreendi antes no mercado brasileiro com o marketplace Glio por sete anos. Fomos a primeira startup da América Latina acelerada pela Y Combinator, em 2013. Durante esse período, teve vários momentos em que eu quebrei, entrei no cheque especial e estourei o cartão de crédito, como é tão comum aqui no Brasil. É triste, mas não é nada especial”, conta ele.
Para evitar que outras pessoas repitam o passado financeiramente complicado de seu fundador, o serviço coleta informações pessoais dos funcionários com dados financeiros para traçar o melhor caminho para cada usuário atingir seus objetivos. A startup combina a atuação de planejadores financeiros e análise de dados para oferecer diferentes serviços, como: planos personalizados para aposentadoria e investimentos de longo prazo, dentre outros.
Para as companhias, a Origin tem o diferencial de explicar aos colaboradores os “pacote de benefícios” que estão recebendo e que vão além do salário. A plataforma também concentra as dúvidas financeiras dos colaboradores, dando alívio aos times de RH.
“Fazemos a gestão de dinheiro, aconselhamento individual , workshops, entre outras ações, para melhorar o bem-estar financeiro de cada funcionário, independentemente de sua receita ou patrimônio líquido”, afirma de Paula.
Uma parte importante da Origin é que o estresse financeiro não é um problema só nos Estados Unidos ou no Brasil. É um problema global.
João de Paula, cofundador e CTO da Origin
O empreendedor afirma que a preocupação com a saúde mental dos funcionários, ligada diretamente aos rendimentos e a condução da vida financeira fez com que a solução da Origin se destacasse durante a pandemia.
Welcome back, Origin
Fundada na Califórnia (EUA), a startup pode dizer que mantém uma relação próxima com o Brasil. Atualmente, 42 dos 70 funcionários da companhia estão baseados no Brasil. A companhia já roda um piloto da plataforma com a força de trabalho local. A fintech pretende expandir sua atuação comercial no país e na América Latina a partir de 2022.
Para atender essa demanda, a Origin quer direcionar o capital do aporte e dobrar o time até o terceiro trimestre de 2022 — são mais de 100 vagas abertas, sendo mais da metade delas para brasileiros.
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Fazer diferença nas contas dos colaboradores não é uma tarefa simples. Para isso, a startup alia o desenvolvimento de tecnologia com um time de analistas e ferramentas de educação financeira.
“Somos uma empresa de planejamento financeiro. Se você baixar um app como o Guia Bolso, ele vai te ajudar a entender onde você está gastando, para onde o seu dinheiro está indo, mas ele num tem uma opinião sobre o que você deveria fazer. A Origin tem”, afirma de Paula. Segundo o cofundador da Origin, “essa opinião sobre as ações que os usuários deveriam tomar faz toda a diferença na vida do cliente”.
