A Endeavor anunciou mudanças em seu programa de aceleração voltado para empresas com alto crescimento no Brasil, o Scale-up Endeavor. A partir de 2022, o programa será unificado e reunirá empresas de todo o Brasil selecionadas de acordo com o estágio de maturidade, e não mais por região de origem e vertical de mercado. De acordo com a Endeavor, a unificação visa ampliar o intercâmbio de experiências entre empreendedores de diferentes regiões, mas com modelos de negócio semelhantes, o que pode enriquecer a troca.
Em 2021, o programa acelerou empresas de 15 estados brasileiros e agora espera ampliar a seleção para os demais estados, reforçando também a diversidade racial e de gênero de sua rede de empreendedores.
Reformulado, o novo Scale-up Endeavour terá duas edições anuais. A do primeiro semestre do ano que vem acontecerá entre março e julho e vai selecionar scale-ups dos setores de serviços para grandes empresas, fintech, healthtech, agrotech e serviços para PMEs. As inscrições já estão abertas e vão até o dia 31 de janeiro de 2022.
O programa, que tem cinco meses de duração, aplica uma metodologia de aceleração para ajudar as empresas a escalar nas frentes de liderança e talento, estratégia de crescimento e acesso a capital. Os selecionados têm acesso a mentorias individuais e momentos de troca com outras scale-ups e empresas parceiras da Endeavor. Entre os mentoras e mentores estão nomes como Flávia Buchmann (Not Co), Juliana Turbino (RD Station), Cesar Carvalho (Gympass), Maíra Gracini (EBANX) e Fernando Cirne (Locaweb).
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“Tão importante quanto os aconselhamentos são as trocas que acontecem entre participantes de todo o país sobre desafios comuns e no desenvolvimento de competências pessoais. Ao final da aceleração esperamos que todos saiam com uma visão de alto impacto ainda maior do que quando chegaram – quem chega satisfeito com um crescimento X é provocado a crescer dez vezes”, diz Vinicius Bergamini, gerente de aceleração de negócios da Endeavor.
Mais diversidade no ecossistema
Também como parte da reformulação, a Endeavor está fazendo uma busca ativa por empresas fundadas ou co-fundadas por mulheres e pessoas negras. O objetivo é chegar a 40% de representatividade de gênero e raça em toda a rede Endeavor até 2025.
