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Sólides anuncia compra de Tangerino, startup de gestão e controle de ponto

Negociação é a primeira grande aquisição da empresa após duas rodadas de investimento bem-sucedidas

Alessandro Garcia (fundaor e co-CEO da Sólides), Leonardo Barros (CEO do Tangerino) e Monica Hauck (co-CEO da Sólides). Foto: Gui Barros/Divulgação.

A Sólides, HRTech focada em pequenas e médias empresas, anunciou a aquisição de 100% das ações do Tangerino, startup pioneira no mercado de gestão e controle de ponto digital que registra diariamente mais de 2 milhões de pontos.

Segundo a Sólides, a aquisição faz parte do plano de crescimento da HRTech após a rodada de R$ 530 milhões liderada pela Warburg Pincus em fevereiro deste ano – a Série B da Sólides foi uma das maiores rodadas levantadas por uma startup de recursos humanos na América Latina e também apenas o quarto investimento da Warburg no ecossistema brasileiro.

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Juntas, as duas empresas passam a atender 20 mil clientes, que terão acesso não só à jornada de RH completa da Sólides (da seleção ao onboarding), mas também à gestão e controle de ponto do Tangerino, que podem ser integrados aos principais sistemas de folha de pagamento do setor. 

O mercado endereçável da Sólides, de acordo com a própria empresa, porém, é muito maior e avaliado em cerca de R$ 17 bilhões – existem cerca de 600 mil empresas com 30 a 1.000 funcionários no Brasil.

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“Somos hoje a maior HRTech para PMEs do país e vamos liderar a consolidação do segmento; as pequenas e médias são responsáveis hoje por mais de 70% das oportunidades formais de trabalho no Brasil, que requerem uma solução cada vez mais completa. Este empreendedor procura uma plataforma que pense os subsistemas de RH e conecte também o DP porque na PME é muito comum as duas disciplinas estarem sob uma mesma gestão, contribuindo de forma efetiva com a redução da complexidade, custo e com o aumento de performance dos times”, comenta Mônica Hauck, CEO da Sólides.

O Tangerino foi fundado em 2013 por Leonardo Barros, CEO que continuará à frente das operações no dia-a-dia, assim como todo o time atual. Até junho, a empresa também oferecerá gestão dos processos de admissão e demissão, e controle eletrônico de documentos na sua plataforma.